2013�11�22日,全市省定点企业就业监测业务培训班在市高级技工学校举行,共有来自潮安、湘桥、枫溪区和饶平县,以及市直与开发区�200多家企业的人事干部参加了本次培训�
为更准确掌握市场供求变化,进一步规范企业招用工。自今年10月起,我省加大就业失业定点监测力度,企业数量明显增加,由全省�3000家增�10000家。我市也从原70家扩�198家,加上人社部失业监�30家和行政村共236家。此次培训班由市人社局主办,市职介中心承办。市人社局副局长张延安在培训班动员时指出:我市通过集中培训,指导各定点企业进行省就业失业动态监测的网上直报,加强与企业的沟通互动,提高企业认识,确保全市就业失业监测数据及时准确,为上级部门决策提供基础数据;同时掌握企业用工数据变化,进而指导企业规范招用工�
今年以来,市委市政府始终将稳定和扩大就业放在经济社会发展的突出位置,把就业作�10项民生实事之首,大力实施就业优先战略,推进经济社会发展与扩大就业形成良性互动的长效机制。通过年初的市场调查和召开座谈会,掌握到今年企业用工出现“二升二降”的情况,即企业规模大、福利较好的招工有吸引力并呈现上升,当地户籍用工量上升;而规模小、用工环境差难招工,异地务工人员则下降约30%。因此,市各级各人社部门分解任务并落实责任,通过调研及时掌握市场供求信息;创新网络加现场招聘形式,有效缓解企业用工临时性短缺问题,通过全省联网和市人力资源网站开展岗位对接和职业介绍匹配,更好地搭建就业服务平台;引导企业通过改善劳动环境、调整工资待遇,提高规范用工水平;同时,加大力度进行农村劳动力培训,使其就地就近就业。至三季度末,全市新增就业人�26315人,失业人员实现再就�6942人;城镇登记失业�2.33%;全市组织农村劳动力技能培�12751人,已转移就�27853人�
近几年,市职介中心作为市人社局对外服务的窗口,积极组织举办常设型劳务集市和“网络加现场”招聘会,采取了对全市人力资源市场供求分析评估、企业用工调查及省就业失业定点监测等举措,有效推动了我市用工稳定和扩大就业工作的发展�11月中旬,国家人社部就业培训指导中心在珠海召开的全国市场供求季报评估会上,我市职介中心代表粤东地区作了经验交流,受到与会同行的好评�
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