[课程名称] 人力资源管理方向研究生班
[课程类型] 人力资源
[培训对象] 具有大专以上学历（含大专）的各企事业单位珍事干部、高新技术企业人事经理，企业中高层管人员、专业技术人员及符合条件的社会人员�
[培训目的] 为迎�21世纪给中国带来的新机遇和挑战，适应经济全球化与中国加入WTO后所面临的人才需求，提升管理人员的素质和经营、管理水平，交流先进的管理经验，首都经济贸易大学劳动经济学院和北京市科委人才交流中心已联合推出了五期人力资源管理方向研究生课程班，有来自摩托罗拉、可口可乐、微�(中国)、朗讯、国际交换系统有限公司等高新技术企业、SMC（中国）有限公司等外企以及公安部研究所、国土资源部、民政部等企事业开设的工作分析、职位评价、招聘与面试技巧、培训体系设计、薪酬设计、绩效考核、高绩效团队的建立、项目管理、人事心理学、社会保险等课程能和自己的实际工作紧密联系起来，在大家的热切关注下，2005年人力资源管理方向研究生班招生工作已全面展开�
（拟�2005�5�9月开课，开�3周之内可继续报名�
[详细内容] 1、学位必修课：马克思主义理论、社会主义市场经济、国际经济学、货币银行学�
2、经济学课程：经济学原理、财政学、中国证券市场研究、市场营销学，人力资源会计等；
3、人力资源课程：工作分析与职位评估、员工招聘与人力资源培训、人力资源规划、人事心理学、组织行为学、战略管理、高绩效团队的建立（含领导艺术、个人成长与团队建设、职业生涯规划）、薪酬设计与绩效考核、社会保障与劳动关系、项目管理等�
4、专题讲座与研讨：围绕人力资源管理最新发展动态及焦点设置，包括高新技术企业人力资源特征研讨、高新技术企业人才资源工作实地考察等�
开设的所有课程：《管理学概论》、《市场营销学》、《西方经济学》、《个人成长与团队建设》、《中国证券市场》、《财政学》、《薪酬设计与绩效考核》、《招聘与培训》、《劳动关系与劳动法》、《项目管理》、《人力资源发展规划》、《社会保障概论》、《管理沟通》、《工作岗位研究与职位评估》、《组织行为学》、《人事心理学�
[授课讲师]
[所用教材]
[可获证书]
[授课方式] 公开�
[培训费用] 13000
[培训课位]
[报名截止]
[培训时间] 常年培训
[培训机构] 北京市科委人才交流中�
[培训城市] 北京
[上课地址]
[联系咨询] 王小�
[联系电话] 010-82522456-612
[电子信箱] [email protected]